
JIPMソリューションは、9月9日(木)に、『日本企業の中国進出工場におけるTPM活動の進め方』と題する講演会を、ラフォーレ東京(品川区御殿山)で開催しました。(後援:財団法人 日中経済協会)
「中国工場におけるTPM」をテーマに、コンサルタントと企業の立場から、それぞれの視点で講演を行いました。経営幹部、製造部門の管理職の方々を中心に70名余りの参加申込みがあり、このテーマの関心の高さがうかがえました。
生産拠点の海外シフトが加速するなか、現地における「モノづくり基盤構築のためのマネジメント手法」導入のニーズを受け、TPMが注目されています。なかでも多くの日系企業が進出している中国では、コスト競争力を向上させ、現場力を強化するツールとして、企業規模を問わず、導入支援のご相談が増えています。
今回の講演会では、文化や習慣、考え方の違いを乗り越え、改善意欲を引き出すために行っている様々な取り組みについて、具体的にわかりやすく紹介しました。終了後には、「自社が今抱えている課題と共通する点が多く参考になった」、「中国での導入を検討してみたい」などのコメントが寄せられ、非常に有意義なイベントとなりました。
<ロビーに展示した中国におけるTPM活動の紹介コーナー>
<プログラム>
■事例(1)
中国におけるTPM活動のねらい
【初治 寿恵広 (YKK株式会社 ファスニング事業本部 常務執行役員)】
<主なキーワード>
・海外3工場で先行モデルを構築し、全社でコスト競争力を創出する
・エフ付け、エフ取り 約5,000件/月、ワンポイント・レッスン400件/月、成果の見える化→動機づけ
■事例(3)
中国における実践「5S」活動
【山田 弘二 (ナミックス株式会社 生産本部 副本部長)】
<主なキーワード>
・求同存異(共通点を見つけ出して異なる点を理解し合う)
・今日はもう「新里程」(シン リ チュン=simple TPM)しましたか?
【関連情報】
「経営革新セミナー2010 上海」 開催のご案内
2010年11月12日(金)13:30~17:30 (中国・上海)
日本能率協会グループ8法人が総力を挙げて、日系企業・中国企業の経営者・経営幹部200名を対象に、「グローバル戦略を支える組織・人材戦略」をーマとする無料講演会を開催します。企業事例として、日系企業2社のTPM推進事例をご紹介いただくことになっております。詳細は後日、弊社HPでご案内しますので、ご期待ください!
~ TPMによる組織・人材革新の推進事例 ~
・上海YKKの考える 「あるべき人材戦略」 について
【小林 義昭 (上海YKKジッパー社 統括工場長)】
・現地従業員の目線に合わせた意識改革
【岩切 廣海 (山内精密電子(深圳)有限公司 副総経理兼Y-CPM推進室長)】
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